Открытый семинар: управление знаниями в технологических компаниях [#3]

Описание

Практически все технологические компании в России учатся управлению знаниями о разработках продуктов на собственном опыте — методом проб и ошибок.

Мы решили, что пора перестать изобретать велосипед, поэтому предлагаем сделать открытую площадку для обмена накопленным опытом и совместного поиска новых решений. У каждой технологической компании есть масса и удачных, и неудачных решений в управлении знаниями. Лучшее, что можно сделать с этим опытом, — поделиться им!

Цель программы

ТЕМА СЕМИНАРА Матрица компетенций — это таблица составленная для определенных должностных групп, которая содержит список компетенций, уровень их развития и способ выполнения оценки. Целью семинара является командная работа над составлениема типовой матрицы компетенций для отдела разработки в приборостроении. Все наработки опубликуем на сайте сообщества